Le contrat d’apprentissage

Calculé sur la base du Smic, le salaire varie en fonction de l’âge de l’apprenti et de l’ancienneté de son contrat.
Au 1er janvier 2021, le montant mensuel brut du Smic sur la base de 35 heures est de 1554,58 €.

Grille de salaire valable pour les contrats d’apprentissage signés à partir du 01/01/2021

Ancienneté du contrat

Moins de 18 ans

18-20 ans

21-25 ans

26 ans et plus

1ère année

27 % Smic

419,74 €

43 % Smic

668.47 €

53% Smic

823,93 €

100% Smic

1 554,58 €

2ème année

39 % Smic

606,29 €

51 % Smic

792,84 €

61% Smic

948,29 €

3ème année

 55 % Smic

855,02 €

67 % Smic

1 041,57 €

 78% Smic

1 212,57 €

Cas particuliers

  • L’apprenti en licence en un an bénéficie du taux de 2ème année – même si c’est sa 1ère année d’apprentissage – car il est titulaire d’un bac +2.
  • Dans le cas où l’apprenti signe successivement deux contrats d’apprentissage, sa rémunération est au moins égale au minimum légal de la dernière année du contrat précédent. 

À noter
La rémunération du contrat d’apprentissage peut être plus favorable selon les dispositions conventionnelles et contractuelles de l’employeur

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Le contrat d’apprentissage

L’employeur propose un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation selon son statut juridique et le profil d’alternant recherché.

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Les aides à l’embauche d’un apprenti

Dans le cadre de la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel du 5 septembre 2018, l’aide unique s’adresse aux employeurs de moins de 250 salariés pour le recrutement d’un apprenti préparant un diplôme ou un titre à finalité professionnelle de niveau inférieur ou égal au bac.

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Recruter et suivre votre apprenti avec le Cerfal

Avant d’embaucher un apprenti, votre entreprise doit identifier clairement le poste pour lequel elle souhaite recruter. La rédaction de la fiche de poste permet de définir le niveau du diplôme et sa spécialité. En d’autres termes, les missions confiées à l’apprenti doivent être cohérentes avec le diplôme qu’il prépare. Le Cerfal vous accompagne pour assurer cette cohérence.

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