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Devenir partenaire apprentissage du Cerfal

Le partenariat avec votre entreprise

Un partenariat entre votre entreprise et le Cerfal se matérialise par le recrutement d’un apprenti parmi les 4 500 jeunes inscrits dans l’une de nos 110 formations. Le contrat d’alternance est tripartite, entre le jeune, l’employeur et le Cerfal.  

Notre partenariat peut être temporaire pour répondre une année à un besoin de recrutement ponctuel ou être pérenne avec l’embauche d’apprentis du Cerfal pendant plusieurs années, consécutives ou non. 

La formule est à la carte, c’est vous qui choisissez selon vos besoins et le Cerfal vous accompagne pour répondre à vos attentes.

Comment devenir partenaire ?

Pour recruter votre apprenti, vous pouvez contacter nos chargés de relations entreprises et être guidé au plus près de vos besoins ; vous bénéficiez ainsi de tous les conseils et les informations sur les actions du Cerfal, notamment les job datings.

Ils nous font confiance

Environ 4 000 entreprises embauchent chaque année des apprentis du Cerfal : grands groupes, entreprises de taille moyenne, PME ou TPE, à Paris, en Île-de France et en région, dans le secteur public ou privé et dans de nombreux secteurs d’activité :  artisanat, commerce de proximité ou GMS, comptabilité, assistanat, RH, conseil, sécurité, domaine agricole…

Ces nombreux partenariats sont les témoins de la satisfaction et de la confiance accordée au Cerfal. Alors, pourquoi pas vous ? Rejoignez le réseau Cerfal, devenez notre partenaire pour bénéficier de tous les avantages et être guidé dans l’apprentissage !

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Comment déposer votre offre ?

Le Cerfal met à votre disposition une plateforme en ligne dédiée aux offres de contrats d’apprentissage. L’extranet est un outil de gestion de vos offres et permet leur diffusion au sein de notre réseau d’Unités de formation par apprentissage (UFA) en fonction du profil recherché.

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Suivre le Cerfal, le guide des entreprises dans l’apprentissage

Créé en 1986, le CFA Cerfal est un acteur historique majeur de l’apprentissage. Il se déploie aujourd’hui au sein d’un réseau de plus de 50 sites de formation, répartis dans des Unités de formations (UFA) situées dans des établissements scolaires ou d’études supérieures en Île-de-France et en région ainsi qu’au Campus Montsouris localisé dans le 14e arrondissement de Paris.

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Recruter et suivre votre apprenti avec le Cerfal

Avant d’embaucher un apprenti, votre entreprise doit identifier clairement le poste pour lequel elle souhaite recruter. La rédaction de la fiche de poste permet de définir le niveau du diplôme et sa spécialité. En d’autres termes, les missions confiées à l’apprenti doivent être cohérentes avec le diplôme qu’il prépare. Le Cerfal vous accompagne pour assurer cette cohérence.

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