Revalorisation du SMIC au 1er janvier 2026
Comme chaque année, le SMIC (Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance) évolue automatiquement au 1er janvier, conformément aux règles légales en vigueur, afin de tenir compte de l’évolution du coût de la vie et des salaires.
Cette hausse concerne l’ensemble des salariés rémunérés au SMIC, y compris les apprentis et alternants, selon les conditions prévues par leur contrat (âge et année de contrat).
Pourquoi le SMIC augmente-t-il chaque année ?
La revalorisation annuelle du SMIC vise à préserver le pouvoir d’achat des salariés, tenir compte de l’inflation, réduire les écarts de rémunération pour les bas salaires.
Et pour les apprentis ?
La rémunération des apprentis est déterminé à partir de 4 critères principaux :
l’âge de l’alternant au moment de l’exécution du contrat,
l’année de formation (1ère, 2ème ou 3ème année),
le type de contrat signé (apprentissage ou professionnalisation),
le SMIC en vigueur au 1er janvier 2026.
Dans certains cas, une convention collective peut prévoir un salaire plus élevé que le minimum légal. L’employeur est alors tenu d’appliquer la règle la plus avantageuse pour l’alternant.
Situation | 16 à 17 ans | 18-20 ans | 21-25 ans | 26 ans et plus |
|---|---|---|---|---|
1re année | 27% du Smic, soit 492,22 € | 43% du Smic, soit 783,90 € | Salaire le + élevé entre 53% du Smic, soit 966,21 € et 53% du salaire minimum conventionnel correspondant à l’emploi occupé pendant le contrat d’apprentissage. | 100% du Smic Salaire le + élevé entre le Smic(1 823,03 €) et le salaire minimum conventionnel correspondant à l’emploi occupé pendant le contrat d’apprentissage. |
2e année | 39% du Smic, soit 710,98 € | 51% du Smic, soit 929,75 € | Salaire le + élevé entre 61% du Smic, soit 1 112,05 € et 61% du salaire minimum conventionnel correspondant à l’emploi occupé pendant le contrat d’apprentissage. | 100% du Smic Salaire le + élevé entre le Smic(1 823,03 €) et le salaire minimum conventionnel correspondant à l’emploi occupé pendant le contrat d’apprentissage. |
3e année | 55% du Smic, soit 1 002,67 € | 67% du Smic, soit 1 221,43 € | Salaire le + élevé entre 78% du Smic, soit1 421,97 € et 78% du salaire minimum conventionnel correspondant à l’emploi occupé pendant le contrat d’apprentissage. | 100% du Smic Salaire le + élevé entre le Smic(1 823,03 €) et le salaire minimum conventionnel correspondant à l’emploi occupé pendant le contrat d’apprentissage. |
