apprentissage ; alternance ; formation ; CFA ; Cerfal ; UFA ; CFA ; formations ; CAP, Bac, BTS, Licence professionnelle, licence générale, Master, DCG, DSCG, titre professionnel RNCP

Titre professionnel niv. 6 Manager de politiques et stratégies des ressources humaines

Durée de la formation

2 ans sauf si intégration directement en 2ème année (contrat d’un an).

Type de contrat

contrat d'apprentissage

Rythme d'alternance

Du 15/09 au 15/01 : en formation. Du 15/01 au 31/08 : en entreprise, sauf 4 semaines d’enseignement à raison d’1 semaine toutes les 6 semaines. Du 01/09 au 15/09 : finalisation du mémoire et soutenance.

Site(s) de formation

1 site(s) disponible(s)

Programme de la formation

Matières professionnelles

Fondamentaux de la RH (formation, recrutement, GPEC, rémunération, prévention des risques professionnels…) ; droit : normes et acteurs ; dialogue Social, négociation et médiation ; anglais
de la RH ; transformations du travail et de l’emploi (socio) ; expérience de l’écoute ; dynamique de groupe.
Méthodologies : conduite d’entretien, de réunion, de projets, d’analyse des données ; aspects éthiques des RH, RSE, gestion des diversités ; réalisation d’un projet collectif (actualités RH) ; analyse financière ; management
interculturel ; accompagnement du changement, des restructurations ; gestion internationale des RH.

Équivalence ECTS : 180 ECTS

Conditions d’admission et pré-requis

Titulaire d’une licence professionnelle RH ou généraliste – école ou université (sc. Sociales, droit, psychologie, gestion, management, communication…)
Professionnels justifiant d’au minimum 3 ans d’expérience (VAE ou VAPP)
Possibilité d’intégrer la formation directement en 2ème année.

Débouchés professionnels & parcours post-diplôme

Métiers

Responsable rh généraliste ; chargé de formation ; chargé de recrutement ;gestionnaire de carrières et mobilités ;
chargé de mission diversité ; chargé de GPEC ; consultant RH / conduite du changement.

Secteurs d’activité

Concerne tous les secteurs d’activité de l’industrie ou des services, de la fonction publique ou du secteur associatif. Les débouchés se situent en majorité dans le secteur privé, dans des entreprises de taille intermédiaire ou des grandes entreprises (les petites entreprises n’ayant généralement pas de service ressources humaines dédié).

Site(s) de formation disponible(s)

75

CFA Cerfal - Campus Montsouris

Adresse : 2, rue Lacaze - 75014 Paris

Téléphone : 01 40 52 28 70

Voir le site de formation

Accessibilité

Formation ouverte aux personnes en situation de handicap sauf restriction liée à l’inhabilité et/ou contreindication médicale.

Pour plus d’informations, contactez notre référent handicap : contact@cerfal.fr

Défilement vers le haut