Licence pro Métiers de la gestion et de la comptabilité – parcours Comptabilité et paie

Durée de la formation

1 an

Type de contrat

Contrat d'apprentissage

Rythme d'alternance

2 jours en formation/3 jours en entreprise

Site(s) de formation

1 site(s) disponible(s)

Présentation de la formation

Période de rentrée : Début septembre

Objectifs de formation

Le titulaire de cette licence professionnelle peut réaliser un bulletin de paie, gérer le recrutement, les fins de contrats, les logiciels spécifiques à la paie, prendre la parole devant un groupe en utilisant les supports visuels adaptés.

Il doit être capable de :
– Gérer la paie
– Connaître le droit du travail et le droit social
– Analyser les lois, les décrets et les conventions collectives et leurs impacts sur la gestion de la paie
– Développer la veille sociale, juridique et économique
– Être un interlocuteur reconnu en matière de législation sociale et assurer les relations avec les organismes sociaux et fiscaux
– Connaître la diversité des contrats de travail et leurs spécificités
– Maîtriser la comptabilité des charges de personnel
– Être en mesure de pouvoir éclairer les décideurs sur les difficultés concernant la paie
– Présenter un tableau de bord social

Programme de la formation

Matières professionnelles

UE Paie, comptabilité, gestion
UE Juridique et social
UE Ressources humaines
UE Système d’information
UE Communication
Projet tutoré

Méthodes mobilisées

Cours magistraux, études de cas, ateliers professionnels, travail collaboratif, environnement numérique de travail.

Modalités d’évaluation

Chaque UE correspond à une évaluation dont 30% en contrôle continu et 70% en épreuve ponctuelle.

Conditions d’admission et pré-requis

– Être titulaire d’un bac +2 (BTS, L2, DUT) ou autres diplômes homologués de niveau 5 ou reconnus équivalents dans un domaine de formation compatible avec celui du diplôme visé
– Justifier d’une expérience professionnelle ou personnelle dans les conditions fixées par les dispositions de la loi du 17 janvier 2002 relatives à la validation des acquis de l’expérience
Sélection des candidats sur dossier.
Admission définitive à la signature d’un contrat en alternance.

Débouchés professionnels & parcours post-diplôme

Métiers

Gestionnaire paie et administration du personnel, collaborateur paie en cabinet comptable, responsable paie, assistant carrière et paie.

Secteurs d’activité

Entreprise gérant la paie en interne, cabinet d’expertise comptable, société d’externalisation.

Suite de parcours post-diplôme

Insertion professionnelle ou poursuite d’études en Master.

Site(s) de formation disponible(s)

94

UFA Lycée Teilhard de Chardin

Adresse : 2, place d'Armes - 94100 Saint-Maur-des-Fossés

Téléphone : 01 48 89 66 66

Voir le site de formation

Accessibilité

Formation ouverte aux personnes en situation de handicap sauf restriction liée à l’inhabilité et/ou contreindication médicale.

Pour plus d’informations, contactez notre référent handicap : contact@cerfal.fr

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