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Titre RNCP niv. 7 Mastère Manager en ressources humaines

Durée de la formation

2 ans

Type de contrat

Apprentissage ou professionnalisation

Rythme d'alternance

2 jours en formation / 3 jours en entreprise

Site(s) de formation

1 site(s) disponible(s)

Présentation de la formation

Période de rentrée : Septembre

Objectifs de formation

Une fois diplômé(e), vous exercerez vos fonctions dans le cadre de la mise en œuvre et du pilotage de la stratégie des ressources humaines. Vous conseillerez et accompagnerez les managers dans la conduite des projets RH et contribuerez activement à la transformation et au développement de la fonction RH au sein des organisations.

Vous serez capable de :
▹ Élaborer une stratégie RH performante et durable
▹ Manager les talents et les compétences en développant une expérience collaborateur durable et engagée
▹ Piloter un dialogue social inclusif et garantir la conformité administrative du personnel
▹ Piloter et accompagner la transformation économique, écologique et numérique

Pour plus de détails, (nom du certificateur, date d’enregistrement de la certification), consultez la fiche RNCP de la formation sur le site de France Compétences : Fiche RNCP n°38824

Programme de la formation

Matières professionnelles

BLOCS DE COMPÉTENCES :
BLOC 1 : Elaborer une stratégie RH performante et durable
BLOC 2 : Piloter un dialogue social inclusif et garantir la conformité administrative du personnel
BLOC 3 : Manager les talents et les compétences en développant une expérience collaborateur durable et engagée
BLOC 4 : Piloter et accompagner la transformation économique, écologique et numérique

Méthodes mobilisées

Au cours de l’année : devoirs sur table, évaluations régulières, QCM, évaluations orales, oraux d’entraînement

Modalités d’évaluation

Étude de cas, mise en situation professionnelle, rendu de livrables, mémoire et soutenance orale

Conditions d’admission et pré-requis

Avoir moins de 30 ans à la conclusion du contrat – accessible sans limite d’âge aux personnes reconnues travailleur handicapé ou en contrat de professionnalisation
Être titulaire d’un titre RNCP niveau 6 (bac +3) en ressources humaines reconnu par l’État ou 180 ECTS
Sélection sur dossier, tests de positionnement, entretien individuel
Validation de la candidature par le certificateur
Admission définitive à la signature d’un contrat en alternance

Débouchés professionnels & parcours post-diplôme

Métiers

Directeur ou responsable des ressources humaines
Responsable de l’administration RH et de la paie
Responsable des relations sociales
Responsable du recrutement
Consultant en risques professionnels
Talent manager

Secteurs d’activité

Tous les secteurs d’activités économiques sont concernés par le management commercial et plus particulièrement :

Sociétés de services dont recrutement, travail temporaire, santé et action sociale, conseils juridiques et comptables, ingénierie conseils
Industrie dont Agro-alimentaire
Distribution (commerce et vente)
Bâtiment
Banque-assurance
Formation
Services à la personne
Hôtellerie – Restauration, tourisme

Suite de parcours post-diplôme

Le Mastère Manager en ressources humaines permet une insertion professionnelle.

Site(s) de formation disponible(s)

UFA Lycée Teilhard de Chardin

Adresse : 2, place d'Armes - 94100 Saint-Maur-des-Fossés

Téléphone : 01 48 89 66 66

Voir le site de formation

Accessibilité

Formation ouverte aux personnes en situation de handicap sauf restriction liée à l’inhabilité et/ou contreindication médicale.

Pour plus d’informations, contactez notre référent handicap : handicap@cerfal.fr

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