apprentissage ; alternance ; formation ; CFA ; Cerfal ; UFA ; CFA ; formations ; CAP, Bac, BTS, Licence professionnelle, licence générale, Master, DCG, DSCG, titre professionnel RNCP

Licence pro Management et gestion des organisations

Durée de la formation

1 an

Type de contrat

contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation

Rythme d'alternance

525h en formation/1250h en entreprise sur l’année

Site(s) de formation

1 site(s) disponible(s)

Présentation de la formation

Période de rentrée : Septembre

Objectifs de formation

Le titulaire de la Licence pro Management et gestion des organisations intervient en soutien à la direction sur la mise en place de stratégies de transformation, d’adaptation et de conduite du changement ainsi que la gestion administrative globale et des moyens financiers d’une entreprise.

Il doit être capable de :

  • mettre en œuvre des outils de gestion et de conduite des organisations,
  • connaître les différentes contraintes financières d’une entreprise : de la gestion des équilibres financiers à l’analyse des opérations d’investissement et de financement,
  • savoir interpréter les indicateurs d’un tableau de bord,
  • concevoir et assurer la mise en œuvre d’un plan d’action commercial,
  • préparer et conduire un entretien de vente et une négociation,
  • analyser un marché,
  • formaliser une stratégie marketing.

Programme de la formation

Matières professionnelles

  • UE Activités et biens de l’entreprise
  • UE Comptabilité et analyse financière
  • UE Démarches et outils de l’organisateur
  • UE Gestion des Hommes
  • UE Management et organisation de l’entreprise
  • UE Méthodes et outils de l’organisation
  • UE Négociation et management des forces de vente
  • UE Règles générales du droit des contrats

Matières générales

  • UE Pratiques écrites et orales de la communication professionnelle
  • UE Langue vivante : anglais

Équivalence ECTS : 180 ECTS

Méthodes mobilisées

Cours magistraux en présentiel, études de cas, exposés, mise en situation et conduite de projet.

Modalités d’évaluation

Contrôle continu des connaissances (oral ou écrit ) selon les unités d’enseignement. Partiels écrits et/ou oraux selon les unités d’enseignement, rapport d’activité professionnelle et soutenance.

Conditions d’admission et pré-requis

  • Être titulaire d’un Bac+2 dans le domaine tertiaire (L2 gestion, BTS, DUT…) ou diplôme RNCP de niveau 5.
  • Tests de positionnement / Entretien individuel.
  • Admission définitive à la signature d’un contrat en alternance.

Débouchés professionnels & parcours post-diplôme

Métiers

Assistant de direction, assistant de manager, adjoint au directeur administratif et financier, adjoint au responsable des services généraux, conseiller technico-commercial.

Secteurs d’activité

Entreprises de tout secteur d’activité (PME/PMI) ou services des ressources humaines de grandes entreprises.

Suite de parcours post-diplôme

  • Insertion professionnelle
  • Master universitaire en gestion et ressources humaines
  • Écoles de commerce

Site(s) de formation disponible(s)

77

UFA Lycée Saint-Aspais

Adresse : 36, rue Saint-Barthélemy CS 20179 - 77007 Melun

Téléphone : 01 60 56 59 59

Voir le site de formation

Accessibilité

Formation ouverte aux personnes en situation de handicap sauf restriction liée à l’inhabilité et/ou contreindication médicale.

Pour plus d’informations, contactez notre référent handicap : contact@cerfal.fr

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