DE niv. 4 Auxiliaire de puériculture

Période de rentrée : Septembre

Le titulaire du DE Auxiliaire de puériculture est formé à la réalisation d’activités d’éveil et des soins visant au bien-être, à l’autonomie et au développement de l’enfant. Placée sous la responsabilité de l’infirmière ou de la puéricultrice, l’auxiliaire de puériculture participe également à l’accueil et à l’intégration sociale d’enfants porteurs de handicap, atteints de maladies chroniques, ou en situation de risque d’exclusion.

Le titulaire du diplôme doit être capable de :

• dispenser des soins dans le cadre du rôle propre de la puéricultrice ou de l’infirmier en collaboration avec lui et sous sa responsabilité,
• réaliser des activités d’éveil et d’éducation pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de l’enfant,
• s’inscrire dans une approche globale de l’enfant et prendre en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille dans le cadre du soutien à la parentalité,
• participer à l’accueil et à l’intégration sociale d’enfants en situation de handicap atteints de maladies chroniques ou en situation de risque d’exclusion.

Pour plus de détails, consultez la fiche RNCP de la formation sur le site de France Compétences : fiche n° RNCP 35832

• Bloc 1 Accompagnement et soins de l’enfant dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale
• Bloc 2 Évaluation de l’état clinique et mise en œuvre de soins adaptés en collaboration
• Bloc 3 Information et accompagnement des personnes et de leur entourage, des professionnels et des apprenants
• Bloc 4 Entretien de l’environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités en tenant compte du lieu et des situations d’intervention
• Bloc 5 Travail en équipe pluriprofessionnelle et traitement des informations liées aux activités de soins, à la qualité/gestion des risques

Équivalence ECTS : /

Cours magistraux, études de cas, ateliers professionnels, mises en situation.

• Évaluation continue et modulaire tout au long de la formation.
• En cas de non-obtention de l’examen, il vous sera possible de conserver certains résultats validés. Chaque cas sera étudié de manière individuelle.

• Aucun diplôme requis
• Avoir entre 17 et 30 ans
• Sélection des candidats sur dossier et entretien
• Admission définitive à la signature d’un contrat en alternance
• S’inscrire sur Parcoursup (de janvier à mars)
• Hors Parcoursup, candidater en ligne sur le site de l’UFA (réception des candidatures : de janvier à novembre)
• Délais d’accès : au plus tard 3 mois après le début de la formation

Tarif

TARIF : 7504,04 € / an  (référence NPEC moyen en vigueur de France Compétences)

Financement

Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, le coût de la formation est financé via l’OPCO de l’entreprise (selon niveau de prise en charge établi). Pas de frais de formation ni d’inscription à la charge du bénéficiaire.

Pour consulter les niveaux de prise en charge (NPEC) des contrats d’apprentissage sur le site de France Compétences, cliquez ici, puis ouvrez la rubrique Référentiels et consultez la dernière version mise à jour et en vigueur.

Pour les employeurs publics : Les collectivités locales adhérents à la CNFPT, les coûts de formation des contrats d’apprentissage sont pris en charge à hauteur de 100%. Pour les autres employeurs publics (FP Hospitalière, FP Etat, et non adhérent CNFPT) nous contacter pour étudier le financement

Auxiliaire de puériculture.

Établissements d’accueil d’enfants de moins de 6 ans (crèches, haltes-garderies…), centres de rééducation pour enfants handicapés, services de maternité et de pédiatrie, centres de protection maternelle et infantile, pouponnières, centres maternels.

• Insertion professionnelle
• DE Aide soignant
• Préparation au concours d’infirmier