Licence pro Management et gestion des organisations – parcours Gestion des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux

Période de rentrée : Septembre

Le titulaire de la Licence pro Management des organisations, parcours Gestion des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux, exerce des responsabilités d’encadrement, d’ingénierie ou de conduite de projet.

Le titulaire du diplôme doit être capable de :

•  coordonner des actions internes au service et gestion administrative des RH,
  
•  manager une équipe et planifier des activités d’un service selon le projet d’établissement,
  
•  aider aux opérations de développement stratégique en faisant évoluer les protocoles de prise en charge sanitaire, social et médico-sociale, les procédures d’hygiène, de sécurité, de vigilance sanitaire,
  
•  suivre l’organisation administrative, financière et hôtelière des activités,
  
•  gérer la politique de qualité des services sanitaires, sociaux ou médicosociaux,
  
•  coordonner le réseau, de SSIAD (services de soins à domicile),
  
•  informer des usagers.

Pour plus de détails, consultez la fiche RNCP de la formation sur le site de France Compétences : fiche n° RNCP 30086

• U1 Environnement législatif, économique et politique des établissements médicosociaux
  
• U18 Management des organisations et RH en secteur médico-social, sanitaire et social
  
• U19 Méthodologie de conduite de projets
  
• U4 Techniques et méthodologie de la démarche scientifique : bases théoriques et pratiques
  
• U5 Initiation à la comptabilité et à la gestion
  
• U6 Principes de droit social et de droit du travail applicables aux ESSMS
  
• U7 Relation d’aide et qualité de vie

UE au choix (anglais, culture et langue arabe, langue des signes), projet tutoré, projet professionnel.

Équivalence ECTS : 180 ECTS

Cours magistraux, études de cas, ateliers professionnels, travail collaboratif, environnement numérique de travail.

• Au cours de l’année : devoirs sur table, devoirs maisons, examens blancs, oraux d’entrainements.
  
• Obtention du diplôme : épreuve ponctuelle.
• En cas de non-obtention de l’examen, il vous sera possible de conserver certains résultats validés. Chaque cas sera étudié de manière individuelle.

• Être titulaire d’un Bac +2
• Sélection des candidats sur dossier
• Tests de positionnement / Entretien individuel
• Admission définitive à la signature d’un contrat en alternance
• S’inscrire sur Parcoursup (de janvier à mars)
• Hors Parcoursup, candidater en ligne sur le site de l’UFA (réception des candidatures : de janvier à novembre)
• Délais d’accès : au plus tard 3 mois après le début de la formation

Tarif

TARIF : 7891,79 € / an  (référence NPEC moyen en vigueur de France Compétences)

Financement

Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, le coût de la formation est financé via l’OPCO de l’entreprise (selon niveau de prise en charge établi). Pas de frais de formation ni d’inscription à la charge du bénéficiaire.

Pour consulter les niveaux de prise en charge (NPEC) des contrats d’apprentissage sur le site de France Compétences, cliquez ici, puis ouvrez la rubrique Référentiels et consultez la dernière version mise à jour et en vigueur.

Pour les employeurs publics : Les collectivités locales adhérents à la CNFPT, les coûts de formation des contrats d’apprentissage sont pris en charge à hauteur de 100%. Pour les autres employeurs publics (FP Hospitalière, FP Etat, et non adhérent CNFPT) nous contacter pour étudier le financement

Assistant de Coordination en réseau de santé, chargé de promotion de la santé, coordinateur des actions qualité, responsable d’agence, gestionnaire d’équipe de soins, gestionnaire de centre de soins ou social.

Établissements de santé, social ou médicosocial, structure de services à la personne.

• Insertion professionnelle
  
• Master Économie et management des entreprises
  
• Master Économie sociale et solidaire
  
• Master Ingénierie de la protection sociale
  
• Master Management des RH