UFA Lycée FRANÇOISE CABRINI

Notre établissement offre aux jeunes une opportunité de trouver leur voie en côtoyant les réalités du monde du travail. Avec 300 alternants inscrits chaque année, notre unité de formation a démontré son savoir-faire en matière d'apprentissage et poursuit son action auprès des jeunes en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins afin d'assurer la réussite de leur intégration professionnelle.

L’UFA FRANCOISE CABRINI propose des formations en apprentissage dans les domaines du Commerce (Bac pro Commerce), du Management (BTS Management Commercial Opérationnel), de l’Assistance Managériale (BTS Support à l’Action Managériale) et de la Domotique (BTS Fluides, Energies et Domotique et Licence Domotique).

L'UFA F. Cabrini propose également des stages d'initiation aux métiers de l'alternance ainsi qu’une classe Passerelle, classe préparatoire à l’entrée en BTS, qui permet aux jeunes en situation de décrochage scolaire ou en réorientation de bénéficier d’une remise à niveau et de travailler sur un nouveau projet afin de construire leur parcours scolaire et professionnel.

Nous disposons d'un cadre agréable avec un accès sécurisé. Nous mettons à disposition des jeunes des locaux équipés et adaptés tant à leurs recherches qu'à leur formation pédagogique : salles et équipements informatiques, cdi, laboratoire de langues, pc portables, Wifi, cafétéria…

L'Ufa. F. Cabrini bénéficie d'une structure récente et accueillante située dans l'ensemble scolaire Françoise Cabrini à Noisy le grand à proximité du RER A « Gare de Noisy le Grand Mont D’est » et d'un centre commercial.

Nous disposons d'un cadre agréable avec un accès sécurisé. Nous mettons à disposition des jeunes des locaux équipés et adaptés tant à leurs recherches qu'à leur formation pédagogique ; salles et équipements informatiques, cdi, laboratoire de langues, magasin pédagogique, Pc Portables, Wifi…

Le rythme d'alternance est 1 semaine à l'Ufa et 1 semaine en entreprise.

Vous pouvez consulter votre emploi du temps sur notre Environnement numérique de travail YPAREO et vérifier l'emploi du temps de vos jours de présence en entreprise et à l'Ufa sur les calendriers d'alternance.

Vous avez le choix entre le self, la cafétéria ou une salle de pause qui vous est réservée

Nos atouts

Notre structure à dimension humaine (25 jeunes par classe maximum) permet d’être à l’écoute des apprentis et des entreprises pour travailler dans la même direction et ainsi permettre aux apprentis de trouver leur équilibre à travers l’apprentissage.

Nous sommes en perpétuelle évolution pour offrir un environnement privilégié et des équipements de travail performants (cdi, laboratoire de langues, Pc Portables, Vidéo projecteur, Wifi…)

Notre établissement est situé dans un parc de 6 hectares avec un cadre de vie très agréable (self, cafétéria, terrains et salle de sport….).

Une des volontés premières de l’équipe pédagogique est de mettre l’accent sur un accompagnement personnalisé.

Les équipes pédagogiques, éducatives et administratives de notre unité de formation contribuent à la bonne insertion professionnelle des élèves et œuvrent à leur réussite à travers les cours et les conseils qu'ils dispensent tout au long de l'année. 

Etre formateur, c'est s'engager à mettre en place une pédagogie adaptée à l'alternance, axée sur la construction d'un projet professionnel pour chaque jeune qu'il encadre.

Le rôle du formateur référent :

• Il accompagne l'apprenti dans son parcours et son projet professionnel, et l'aide à faire le lien entre l'entreprise et l'Ufa ;
  Il veille à la cohérence de sa formation, identifie avec lui ses compétences et évalue sa progression ;
  Il visite l'apprenti dans son entreprise ;
  Il participe au suivi du jeune en entreprise avec le maître d'apprentissage, et procède à un échange continu en vue d'un bilan de l'apprenti ;
  Il entretient la relation entre l'équipe pédagogique et le maître d'apprentissage.

L’accompagnement du Pôle entreprise

Une fois l’inscription validée, les candidats bénéficient d’un accompagnement tout au long de leur recherche d’entreprise d’accueil afin de signer un contrat d’apprentissage.
Cet accompagnement se présente sous forme d’ateliers hebdomadaires où le candidat est convoqué.
Cet accompagnement permet également de mettre en relation nos entreprises partenaires avec les candidats.