La prépa-apprentissage Booster
Un programme du Cerfal en faveur de l’insertion par l’alternance
Dans le cadre du Plan d’Investissement dans les Compétences (PIC), l’État a lancé en 2018 un appel à projet national nommé prépa-apprentissage. L’objectif est de faciliter la conclusion de contrats d’apprentissage par un rapprochement de l’offre et de la demande grâce à une préparation des jeunes pour intégrer une formation en apprentissage dans les secteurs en tension.
Le CFA Cerfal a été l’un des lauréats avec son projet Booster.
Dispositif pédagogique déployé en 2021, le Booster s’adresse aux décrocheurs scolaires et propose des parcours incluant un stage en entreprise dans 4 Unités de formation par apprentissage (UFA) du réseau Cerfal.
En 2021, il s’est déroulé sur 5 mois, de février à juin.
Les objectifs de ce programme sont multiples :
- Redonner confiance au jeune,
- L’accompagner afin de lui permettre de raccrocher les wagons de la scolarité,
- Lui donner les outils pour entrer dans le monde professionnel,
- Signer un contrat d’alternance à la rentrée de septembre 2021.
Le profil et le statut des participants
Le Booster est ouvert aux jeunes de 16 à 25 ans n’ayant pas le bac souhaitant accéder à l’apprentissage, et plus spécifiquement :
- Les décrocheurs scolaires
- Les jeunes résidant dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville
- Les jeunes résidant dans les zones de revitalisation rurale
- Les jeunes ni en emploi, ni en formation
Le jeune conserve son statut précédant son entrée dans le Booster. L’accès au Booster est gratuit, mais n’octroie pas de rémunération.
Concernant la protection sociale, le statut du jeune est assimilé au stagiaire de la formation professionnelle (Cerfa P2S).
À noter que le dispositif est également accessible aux personnes en situation de handicap.
Les établissements et les formations
Le Booster a été déployé en 2021 sur 4 établissements d’Île-de-France :
Les secteurs d’activité des formations préparées au sein de ces établissements étaient variés.
CFA Cerfal- | UFA La Salle | UFA Lycée Jean Rose | UFA Lycée Notre-Dame |
Bac pro Commerce | Bac pro | Bac pro | CAP Accompagnant éducatif petite enfance |
Bac pro Gestion Administration | Bac pro |
|
Le programme du Booster
Il a été co-construit par le Cerfal, les UFA et les prestataires de formation extérieurs. Il s’est également appuyé sur la passerelle Booster mise en place en 2019 par le Cerfal et a tenu compte des remontées effectuées lors du bilan.
Le programme comprenait un socle de modules commun et chaque établissement proposait un parcours spécifique coloré par la formation visée en fin de cycle.
Le calendrier du Booster intègre également un stage en entreprise de 3 à 4 semaines.
Les UFA assurent une prise en charge globale des participants avec un accent particulier sur les problématiques sociales. Celles-ci sont identifiées dès le recrutement et un suivi hebdomadaire est mis en place par un travailleur social qui établit des liens avec les structures adaptées aux situations rencontrées (Centre médico-social, Foyers de jeunes travailleurs, Missions Locales, Maison des adolescents, etc).
Le lancement du Booster 2021
Le lancement en quelques chiffres :
- 18 réunions d’informations collectives ont été organisées dans les UFA en décembre 2020 et janvier 2021
- 200 jeunes ont participé aux réunions d’informations collectives
- 120 jeunes ont été reçus en entretien individuel
- 76 jeunes ont fait leur entrée dans le dispositif
Accueil des jeunes Booster Bac pro Gestion Administration et Commerce au CFA Cerfal- Campus Montsouris
Accueil des jeunes Booster CAP Accompagnant éducatif petite enfance
à l’UFA Lycée Notre-Dame Saint-Vincent-de-Paul
Les ateliers du Booster
L’originalité de la prépa-apprentissage est de proposer des ateliers non seulement professionnels, mais aussi favorisant la connaissance de soi et l’ouverture socio-culturelle.
CFA Cerfal-Campus Montsouris
– Podcast avec deux journalistes de l’association Post-Scriptum (témoignages et parcours de vie) : écouter la lettre sonore
– Ateliers de slam avec la Ligue de slam (travail sur l’aisance à l’oral et à l’écrit)
– Ateliers théâtre avec Manifestory (travail sur la gestuelle et les codes de l’employabilité)
-Atelier conception de la fresque avec Carol Galan
-Projet associatif avec les Restos du cœur (collecte, animation et distribution alimentaire)
– Sortie culturelle (randonnée urbaine dans le centre historique de Paris)
UFA La Salle Saint-Nicolas
– Formation Sauveteur Secouriste du Travail (exercices pratiques autour de la sécurité et sûreté incendie)
– Sortie culturelle (randonnée urbaine autour d’institutions comme l’Assemblée Nationale)
– Ateliers théâtre organisés par la compagnie du Théâtre du chaos
- Ateliers street art organisés par l’association Fresh street art tour Paris
UFA Lycée Jean Rose
– Collecte d’affaires scolaires pour « Courir pour un cartable by Beauval »
– Réalisation d’une fresque
– Atelier de sensibilisation aux médias par l’association Génération Numérique
UFA Lycée Notre-Dame Saint-Vincent-de-Paul
– Projet-exposition autour des droits des enfants dans le monde
– Représentation (chants et saynètes écrites par les jeunes)
– Ateliers street art organisés par l’association Fresh street art tour Paris
– Sorties culturelles (œuvres street art du 13ème, journée du sourire…)
L'insertion en entreprise
Association à but non lucratif, le Cerfal est un acteur de la formation à vocation sociale pour répondre aux enjeux de société, notamment via l’insertion sociale par l’apprentissage.
Les entreprises peuvent participer aux enjeux RSE en accueillant un stagiaire Booster pendant 3 à 4 semaines au mois de mai, puis en l’intégrant dans leurs équipes en tant qu’apprenti à partir de la rentrée scolaire suivante.
Entreprises ayant accueilli des jeunes en stage en 2021 :
- Vente : Carrefour market, Bricocash et Babou
- Logistique : Smarlog Manuteo et Transport Guichard
- Sécurité : DGSI, ACA sécurité et G2S
- Petite enfance : crèche le chemin des école Paris 12e, Multi accueil les Robinsons et École Athéna
Et après le Booster ?
Situation des jeunes fin septembre 2021
Site de formation | Jeunes en prépa-apprentissage Booster | Inscrits dans une formation en apprentissage | Autres : en formation par voie scolaire, en CDI/CDD… |
CFA Cerfal -Campus Montsouris | 24 | 11 | 6 |
UFA La Salle | 12 | 9 | 3 |
UFA Lycée Jean Rose | 22 | 12 | 4 |
UFA Lycée Notre-Dame | 18 | 13 | 3 |
Total | 76 | 45 | 16 |
> Pour toute demande, contactez Chloé LEFEBVRE, Cheffe de projets au CFA Cerfal : c.lefebvre@cerfal.fr
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Choisir le CFA Cerfal, c’est devenir apprenti au sein d’un réseau qui propose plus de 130 formations et de nombreux niveaux de diplômes.
Notre qualité pédagogique et notre accompagnement dans l’apprentissage
Les formations du Cerfal sont dispensées par plus de 1 100 formateurs qui sont des professionnels pédagogiques ou des experts métiers dans leur domaine d’activité.
Nos entreprises partenaires pour les contrats d’apprentissage
Créé en 1986, le CFA Cerfal dispense depuis 35 ans des formations en apprentissage et a mis en place au fil du temps de nombreux partenariats avec des entreprises pour le recrutement de ses apprentis.
