Licence pro Métiers de l’entrepreneuriat – parcours Manager et développer une TPE-PME

Période de rentrée : Septembre

Le titulaire de la Licence pro Métiers de l’entrepreneuriat, parcours manager et développer une TPE/PME est un professionnel qui a pour mission de créer ou de reprendre des TPE/PMEdans les domaines du commerce et de l’artisanat, ou encore de porter des projets d’intrapreneuriat dans des PME/PMI.

Le titulaire du diplôme doit être capable de :

• mobiliser les outils économiques et juridiques dans le cadre de négociations avec les banques,
  
• réaliser la gestion administrative des contrats,
  
• savoir monter un business model et un business plan,
  
• négocier et argumenter dans le cadre d’une négociation commerciale,
  
• appliquer les méthodes de prospection et de négociation clients/fournisseurs,
  
• mobiliser les fondamentaux du marketing,
  
• organiser le fonctionnement de la structure.

Pour plus de détails, consultez la fiche RNCP de la formation sur le site de France Compétences : fiche n° RNCP 30122

• UE Processus et organisation de l’entreprise
  
• UE Gestion des hommes et Management
  
• UE Veille stratégique et concurrentielle
  
• UE Comptabilité et gestion
  
• UE Négociation commerciale
  
• UE 6 Projet tutoré
  
• UE Mercatique
  
• UE Droit des affaires
  
• UE GRH Management : comment améliorer les compétences utiles à mon projet ?
  
• UE Management de projet : comment piloter mon projet?
  
• UE Créativité – Innovation
  
• UE Connaissance et culture du secteur

• Langue vivante: anglais
  
• Projet tutoré
  
• Mémoire professionnel

Équivalence ECTS : 180 ECTS

Cours magistraux, études de cas, ateliers professionnels, travail collaboratif, environnement numérique de travail.

• Contrôle continu
  
• Projet tutoré avec soutenance
  
• Contrôle terminal avec soutenance d’un mémoire universitaire en fin d’année.
• En cas de non-obtention de l’examen, il vous sera possible de conserver certains résultats validés. Chaque cas sera étudié de manière individuelle.

• Être titulaire d’un Bac+2
• Sélection des candidats sur dossier
• Tests de positionnement / Entretien individuel
• Admission définitive à la signature d’un contrat
• S’inscrire sur Parcoursup (de janvier à mars)
• Hors Parcoursup, candidater en ligne sur le site de l’UFA (réception des candidatures : de janvier à novembre)
• Délais d’accès : au plus tard 3 mois après le début de la formation
  

Tarif

TARIF : 7211,99 € / an  (référence NPEC moyen en vigueur de France Compétences)

Financement

Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, le coût de la formation est financé via l’OPCO de l’entreprise (selon niveau de prise en charge établi). Pas de frais de formation ni d’inscription à la charge du bénéficiaire.

Pour consulter les niveaux de prise en charge (NPEC) des contrats d’apprentissage sur le site de France Compétences, cliquez ici, puis ouvrez la rubrique Référentiels et consultez la dernière version mise à jour et en vigueur.

Pour les employeurs publics : Les collectivités locales adhérents à la CNFPT, les coûts de formation des contrats d’apprentissage sont pris en charge à hauteur de 100%. Pour les autres employeurs publics (FP Hospitalière, FP Etat, et non adhérent CNFPT) nous contacter pour étudier le financement

Créateur d’entreprise, repreneur d’entreprise, adjoint de dirigeant de PME, chef de projet polyvalent au sein d’une PME, chargé de mission en développement.

TPE et PME de tous secteurs.

• Insertion professionnelle
  
• Master pro Relations Humaines
  
• Master pro Gestion des entreprises
  
• Master pro Commerce/Marketing…